也有一些人则用满是羡慕和嫉妒的目光看着刘安，冷哼一声，转身便走。之后，刘安从其他人的口中得知，对方是想拜方老为师很久的人，但一直不知道什么原因，方老没有同意。

看到刘安这么一个新面孔，拜了方老为师，跟着方老学投资，对方心中难免生出羡慕、嫉妒恨的情绪。通过各种各样的人在刘安身边源源不断地为方老塑造形象，让刘安增加对于方老的信任。

再加上之前刘安由于各种原因购买的东西的花销，虽然和购买投研服务相比确实不多，但也绝对不少，这会让刘安更愿意花费大额的资金购买投研服务，这在心理学中被称为登门槛效应。

如果一开始提出自己的目标，很有可能对方会不答应，对方会拒绝，但是如果一开始提一个在对方看来无关紧要的要求，对方就会比较容易答应。

之后逐步加深提出的要求的难度，直到提出自己原本的要求，对方答应的可能会比直接提出原本要求的可能性要高得多。

这是因为在心理学上，之前的行为已经给对方的心里种下了一个锚点，让对方潜意识里产生我已经花费了一定时间和精力来帮助他的想法。

之前花费的时间、精力、金钱等等，都可以算得上是成本，只要对方在接下来提出的要求不是特别过分，那么考虑到之前已经付出了一定成本的情况下，就会更容易付出更高的成本，否则在人们的心中，之前的成本都作废了。

所以对于如今的刘安来说，是更容易掏钱购买投研服务的，再加上方老的口才确实不错，他教导刘安以产业链为核心的投资理念和投资体系也确实是真实存在的。

这一核心体系确实是很多以基本面为主的投资体系的重点理论依据之一，虽然实际应用的过程中并没有对方所表述的那么简单，中间还有考虑很多因素，还要参考很多内容。

但是产业链的这个思路确实是存在的，这也是为什么刘安能通过对方的讲解悟出一定道理的原因。对此，刘安确实也是非常认同方老的说法。

刘安之所以能通过方老的讲解有所领悟，一是因为刘安确确实实是有天赋的，二是因为刘安对方老师很信任的，他会去认真思考，仔细分析方老的话语，仔细揣摩方老教授的东西，如果他对方老不信任，那么这些东西他根本不会去认真思考。

而且对于此时的刘安来说，他认为自己已经完全掌握了产业链为核心的投资体系。现在所差的就只有不知道各行各业产业链上下游的情况，不知道其中的公司的情