被李大军直接用钱包装了之后无限制的给钱之后就没有什么上班的动力了，而且现在再次面临职业场上的工作的时候，真不知道该怎么办。

不过王小雅及应变的能力是非常强的，因此进入到秦飞的公司的时候，很顺利的去经过了面试，而且以一个非常优秀的标准进入到秦飞的公司，甚至受到了秦飞的接待，因为秦飞听说来了一个非常优秀的而且非常优雅的女员工之后，觉得亲自接待一下还是对这个员工比较尊敬的而且也能够择人录取。

如果这个王小雅真的是一个人才的话，如果只当一个小小的工人的话，那就是浪费了人才，因此秦飞希望如果要是这个女孩子真的是一个非常优秀的人选的话，直接就走上自己的公司里边的领导岗位就可以了，甚至最高的职位就可以达到直接是中层领导。

秦飞看到对方的时候就知道对方一定是一个职场上的白骨精，因此想都没有想，就问出了几个非常简单的问题，就让王小雅去入职了。

甚至连王小雅都觉得秦飞这个家伙是不是太过于有些简单了，真的如同李大军所说的那样，是一个非常厉害的金融大鳄吗？

或者说是一个超级聪明的人，把李大军都给逼到墙角里边去了吗？不过不管。怎么说现在这样的一个情况，虽然看不出来对方到底是一个什么样的体系，但是工作一段时间之后总会知道对方到底是一个什么样的人的，因此王小雅也并不是非常着急。m.bīＱikμ.ИěΤ

而且李大军也给了自己充足的时间，那就是两个月的时间，受到秦飞的信任，这样的话才能够得到商业的机密。王小雅开启了疯狂的工作模式。

因为受到了秦飞的直接的信任，现在的王小雅真的已经变成了一个部门的副经理，这样的一个职位，虽然说并不是有非常大的权力，但确实有着非常大的升职的空间。

如果要是好好做的话，在半年之内变成一个经理级别的人，是没有任何的问题的，而且也不需要。好好的做，只要是不犯错误就没有任何的问题了。

因为秦飞这个人是非常宽容的，即便这个人在短时间之内没有任何的成绩的话，也不会惩罚对方，只会让对方再次的更上一层楼。

因为这样的话才能够有更大的动力，因此生产的公司才能够屹立不倒，而王小雅却。再次让秦飞觉得这个女人简直就是一个能力非常强的人。

短短的几个月的时间之内，就让自己的这个部门从一个亏损的部门变成了盈利的部门，而且所有的所体校的员工