第403章 开始面试与晚餐(1 / 8)

(二合一大章!)

(被关进小黑屋十几天,改了五六遍终于通过了,刚刚被放出来了,这几天码字的动力一直是你们这几个催更的人员给我的,谢谢大家的支持了!不过说真的对于他这个审核的具体规则真的让人费解!)

…………

况且现在站在这里等待考核的人,随着时间的推移,她们这些人的实力会变得越来越强。

等公司发展壮大,员工变多以后,这些早期加入公司的员工,就会成公司里的中流砥柱。

现在就和她们打好关系,对自己以后的发展非常有利。

现在末世里有晶核这种神奇的东西存在,早一步成为进化者,就将处处领先。

这种差距在星空公司中,将会变得更加明显。

这些早就加入公司的员工,在公司的庇护下,每天所获得的晶核,是外面那些幸存者根本无法想象的。

将来无论公司会有多少新人加入进来,这些老人永远都会比新人厉害。

那些后加入公司的员工,除非他们个人能力特别优秀,才能实现弯道超车,否则他们的实力将被这些老员工压得死死的,永无出头之日。

所以想要将武馆在公司里发展壮大,这些公司的老员工都是杨晓丽需要拉拢的对象。

而且面前这些人,敢来参加这场测试,她们在公司的所有员工中,都是属于非常优秀的存在。

现在这么多优秀的人才在这里,要不是自己这边实在是人手不足,杨晓丽真想现在就把面前这些人全部收入武馆中。

然而条件实在是不允许,目前只能先和她们打好关系,为以后的发展铺平道路。

…………。

过了一两分钟。

等员工们放松了一会儿后,杨晓丽接着说道:

“下面我就讲一下接下来的面试流程。

今天的面试,分为初试和复试。

初试就是待会儿我会在这里打一套拳法,你们需要用心的观察,等我打完以后,你们需要将我打的拳法,在我面前复刻一遍。

你们中谁学的最多,学的最像,谁就能通过初试。

初试一共有150个名额,名额满了以后,通过初试的人进入第2轮复试。

剩下的人自动淘汰,等候武馆下次招生的机会。”

杨晓丽说完面试的方法后,员工们顿时议论纷纷。

这个初试要求看似简单,又好像不简单。