显然，孙东凯是真急了，一方面在给我和秋桐施压，另一方面也是在贯彻集团的工作纪律。

他的话是有道理的，不管是谁当领导，出了这样的事，我这个发行公司总经理都没有理由再继续干下去，秋桐这个分管老总都必须要承担责任。他撤我们的职都是名正言顺的。

出了这样大的事，即使他想保我，也无法说得过去了，无法给集团上下交代了。

我理解他的心情，理解他发狠说这话的苦衷。

“即使集团坐办公室的所有的干部职工都下去给我送报纸，也绝对不能耽误报纸投递工作！”孙东凯又发狠说。

显然，这是孙东凯的最后救命稻草，也是最后迫不得已的权宜之计。不到万一，他是不会说这话的。

听到孙东凯这话，我的心里突然一亮，看了一眼秋桐，她的眼神也似乎一亮，接着就看了看我，微微点点头。ＨＴtρs://Μ.Ъīqiκυ.ΠＥt

我从秋桐的点头里意识到，她此时或许和我想到一起去了。

我也微微点了点头，然后开始说话了。

“各位领导，我想先汇报下我的想法。”我说。

大家都看着我。

孙东凯说：“讲——”

我说：“此事事发突然，我和秋总事先都没有任何预兆，此事的爆发，责任全部在我，这几要我忙着布置报亭的事情，疏忽了对各发行站的关注，我承担全部责任，我没有任何理由推诿……既然事情已经爆发了，那么，结合刚才各位领导的想法和意见，我想我们可以分三步走。”

“哪三步？”孙东凯看着我。

我继续说：“这三步走的总体前提是落实孙总的指示，那就是不管什么情况，都不能耽误报纸投递，都不能让投递系统瘫痪……第一步，会后我就立刻去摸清站长和发行员要集体辞职的真正原因，找到原因，然后对症下药，尽最大可能挽留住他们，当然，挽留的措施不能超过我们的底线，不能违反集团的工作程序和处事原则……

“如果能将人员全部留下最好，这是最乐观的情况，如果能留下一部分，那么虽然不乐观，但也不至于会导致投递系统瘫痪，可以一方面招人一方面由留下来的人暂时兼着离去发行员的投递段……能实现第一步，这是最好的局面……完全可以保证投递照常进行……

“第二步，就是万一，我说的是万一，万一这些站长和发行员由于某种原因全部离去，无法挽留，那么，就按照孙总的指示，首先