老黎呵呵笑了下，说：“你不能认死理。国人讲究中庸之道，人尖子和人渣子都不适合做领导，所以不能太锋芒毕露，诸如精明、狡猾都是大忌。

“聪明人就聪明在有些事情心里明白，但不点破，不翻脸，不露声色，打哑谜、装糊涂。不是有能力就能上去；有时候有能力反而是千年老二，扶不了正。”

我似乎有所悟，点点头，说：“就象一盘棋，棋子之间相生相克，利害关系因势而变。”

“对，说得好。到底是我儿子聪明，一点就透，孺子可教也。”老黎赞许地点点头，接着说：“当领导的人不一定才高八斗，学富五车，但至少要深谙世情，懂得如何利用手中的权力调动手下人的积极性。**决定脑袋。处于不同职位的人，考虑问题的角度绝对是不同的。这也符合存在决定意识的说法。

“当领导既要出成绩，又要协调方方面面的关系。你不能有个性，共性永远大于个性，否则你就难以立足，难以将自己的权力和意志发挥到最大效能。

“领导的水平和艺术全在于处世要轻重照应，跌宕有致。越深的人，越轻易不让人看出其中的半点玄机。所有的目的只能藏在做法和笑容之间，那是一种心照不宣。

“越要学会妥协，最后力争达到利益均沾，彼此平衡；吃独食的人，贪心过重的人，是不适合从事这门特殊艺术的。而乔仕达，可谓是将这门艺术运用地炉火纯青。”

老黎的一番话听起来十分有见地，颇为深奥，我不由细细琢起来。

当晚，我和秋桐一起吃饭。

秋桐看起来略微显得有些疲惫，眉宇间带着几分忧郁和忧虑。

我似乎该明白她此时的心情，季监事突然被调走，这是出乎她意料的事情，自己突然被公布到季监事的位置，同样出乎她的意料。

当然，秋桐此时想的未必都是这些。

“以后，你就不是秋总了，该叫你秋领导了。”我想活跃下气氛，笑着对她说。

她苦笑了一下，说：“用你的话说，这是裤头换马甲，本质上没有什么差别，级别还是一样，只是工作岗位不同而已。”

“也不能这样说，起码在领导班子内的排名大大往前进了一步。”我说。

秋桐深深呼吸了一口气，说：“越往前靠，似乎越难做啊。”

“但进步还是必须的，总不能停滞不前啊！”我说。

秋桐沉默了一会儿，说：“今天下午，曹腾找我，说他想牵头集团经营系