项目，同时，还兼着集团办公室主任。

秋桐和曹丽同为领导成员，让秋桐分管办公室，却又让曹丽继续兼办公室主任，这看起来是有些矛盾的，不知道孙东凯为何要做这样的安排。

此次集团成员分工，是孙东凯一手安排的，没有征求其他领导成员的意见。

似乎，在领导班子调整之后，在一直让他头疼的季监事调走之后，孙东凯要显示出自己对领导的绝对领导权，显示出民主集中制的威力，显示出他作为领导的领导核心作用，直接就安排了。

对于他安排的领导成员分工，没有任何领导成员表示异议，包括秋桐，对于我感觉有些矛盾的曹丽兼任办公室主任而她又分管办公室之事，秋桐同样保持了沉默，似乎她根本就没有看到这里面的矛盾之处。

对秋桐的沉默，孙东凯和曹丽不知道是怎么想的。

分工结束之后，秋桐和我一样，也脱离了经营，回到了她曾经熟悉的政工岗位，自己熟悉的人事管理也属于她分管了。

而经营，最主要的经营项目则落入了曹丽的手里，发行广告和印刷是集团经济的三驾马车，三大主业的收入占集团总体收入的百分之八十还多。

作为经营管理办公室主持的曹腾，一方面成为了集团监事委员，另一方面则需要同时对两位分管经营的领导成员负责，其中一位还是她堂姐。wwω.ЪiqíΚù.ИěＴ

这种安排很有意思，同时还显得有些明目张胆肆无忌惮。

领导成员分工之后，秋桐和曹丽进行了工作交接。

在这之前，秋桐和季监事早已将工作交接完毕，季监事早已离开了集团。

听说季监事离开集团的时候，走的很冷清，几乎没有人公开给他送行，倒是孙东凯热情备至，特意率全体领导成员给季监事举行了一场隆重的欢送酒宴，孙东凯在酒宴上发表了动情的演说，对季监事的调离表示了深深的不舍，对季监事在集团期间的工作给予了高度评价，对季监事的明天给予了真切的祝福。

不管孙东凯内心的真实想法是怎么样的，起码在面子上做的还算不错，过得去。

当然，对于孙东凯的表现，领导成员心里其实都是有数的，季监事心里更是有数的。

季监事这个称呼从今后就成为季主任了。

秋桐和曹丽正式交接完毕之后，她就算是告别了集团的经营。她的办公室也搬了，搬到了季监事原来的办公室，在集团总部。

秋桐的车也换了