的克扣工人的工资了。

相对于互联网这种高科技高利润的新型企业外，普通的传统企业由于前期投资比较多，并且产品利润比较低。这就造成了很多在传统行业打拼的企业很难做大做强。

大凡是在传统企业里面能够成长为一个大企业的企业，一般都是在改革开放的初期，市场上面各行各业有大量的‘空白’市场的情况下，才容易做大做强的。一但市场中的‘空白’已经消失的话，那还想要把传统企业做大做强，就是比较困难了。

这也就是现在的大学生在选择创业这一条路的时候，一般首先就是考虑要在互联网上创业，想要办一个网站，而不是一实体公司。

刘飞也是一个年轻人，他对这一点也是很了解的。他知道，要不是自己是一个‘超人’的话，那自己现在这样做，那无疑就是往火坑里面仍钱。不管你仍多少，那都会化为一片灰烬。

然而，刘飞不是普通人，他是一个‘超人’。他有超出常人的一些特殊的本领。既然是这样的话，那他当然什么都不在乎了。就算是公司还没有正式开工的，他就可以直接给工人们一个人发三千元的红包，这可以说对于任何一个公司来说，都是从来没有过的事情。而对于任何一个工人来说，那也是从来没有遇到过的事情。

王成名感觉，刘飞这样的做法，只会助长工人们觉得老板是一个老好人。所以说，他们就会肆无忌惮的欺负老板，会想着法子要老板涨工资。

可是刘飞听了王成名的话，就看着他说道：“你说的也有些道理，不过，我想，我这样做的话。那是不是就已经把一些想要让我们涨工资的工人们的嘴给堵上了。

你说，我一出手就给他们三千。而他们还没有生产出一件产品。我这样做，他们一定会感觉，在心里欠着我什么呢！他们感觉自己公司有所亏欠。他们要是这样想的话，那他们还怎么好意思要提出来涨工资的事情呢！

我感觉，他们不但不会在公司一开工就提出来涨工资。并且在一年之内，他们都不好意思提出来要涨工资。”

王成名听了刘飞的话，感觉也有些道理。他看着刘飞说道：“这么说，你是在收买人心了。”

“人心该收买自然也人收买。特别是这些工人。他们可是一个公司的基石。一个公司的老板要是连手下的工人