安排车辆，把这群学生按照分工送到相应的企业和部门，全程保姆式，又让学生们但对于第一次参加的田野调查多了些信心。

而林伟明则拉着李乐，一头扎进了管委会的资料档案室。

李乐原以为就是调取些档案，查看查看。

结果没曾想，这一扎进去，就是四天。

四天，别的也没干，就是调阅近些年园区与入驻企业之间的合作协议。

短期，中长期，长期，各种文字版本的协议。

四天里，李乐也算见识到了，林伟明强悍的分析能力和关于法律、经济、政策方面广博的知识。

李乐也从一开始的不理解，到摸着了头绪，再到深入协作的过程。

“李乐，这里，这里，还有这里，看到了么？”

“有问题？”

李乐按照林伟明手指的地方看去。

“这不是HITACHI的合作补充协议么？”

“这段日文的表述和中文的表述，存在差异。这句话在中文协议里表述合作存续期间，己方应尽义务里应包含技术转让和相应人员的技术培训。”

“而在日文的商业协议里，这句话是技术转让和人员培训，没有技术培训的意思在里面。”

李乐眉头挑了挑，“那意思就是可以是技术，也可以是其他培训，不一定包含在内？”

“嗯，如果这样理解的话，很容易造成歧义或者对方以这一点为由，不履行义务。”

“文字游戏？”

林伟明摇摇头，“也不一定，可能是翻译出错也不一定。总之，先记下来。”

“嗯。”

“那份达能的呢？”

“在这儿。”李乐从分好的文件盒里，找出一个，递给林伟明，“也有问题么？”

“我先看看，这几家法企的一揽子协议里，对于税费优惠政策的解释有点差别。主要是产值的核算方法......”

这几天，看似都在屋里吹着空调，喝着茶水，可是一点也不轻松，除了吃饭，**基本没离开过凳子。

林伟明也对李乐在这个年龄，却和经年老吏一般，耐得住性子一点点翻阅资料文件，没有抱怨牢骚，持续的专注认真，刮目相看。

再加上早出晚归，还得在回宾馆之后，组织其他人开会，汇报调查内容、结果，整理收集资料，李乐在协调管理能力上的表现，出乎意料的惊喜，林伟明有些心思动的更欢快。