第三十二章:御下之术(1 / 3)

曹操采纳了孟达谏言,并如飞升一般,破格拣拔重用了他,其用意便在于,是想让孟达来推行改革,振兴大魏!

领导,当然希望自己的部下们能提出宝贵的意见和建议,但他们不喜欢座论空谈之辈!说,谁不会说,关键是做!有好的点子,固然重要,但执行力,更是重中之重!

你孟达给我出了这么多好主意,那么干脆,就由你来推行改革,振兴我大魏王朝吧!给你加官进爵,位极人臣,既是一种奖励,更是鞭策,若是你只出主意,却做不到,那还是庸才无疑,不堪重用!

事实上,曹操深知,推行改革的最佳执行人,也只能是孟达,换作其他人都不合适!理由有三!

其一,孟达作为归降蜀将,对于刘纬,对蜀中实际情况,事无巨细,皆了如指掌!既然曹操准备全面仿效刘纬,推行新政,那么不由最了解刘纬的孟达来执行,还能有谁更合适?HTtρs://Μ.Ъīqiκυ.ΠEt

其二,相比之下,曹操更信任孟达!相比于谁?司马懿啊!他早年间,也曾经在刘纬手下任事,知道的情报也不少!可是司马懿此人,城府太深,就连曹操都不知道,他究竟还了解些什么,似乎一直有所保留!

这不,此番交战,司马懿便愣是弄出了火药,显然他早就知道配方,却一直不肯交出来,直到委以重任,亲自挂帅出征了才用,这不是典型的留了一手么!简直可恶!

而孟达呢,看似毫无保留,慷慨陈词,直言不讳!仅凭这一点,曹操也信任他,更多于司马懿,当然更愿意让孟达来辅助自己,推行新政!

其三,这也是曹操对孟达的继续考察和试探!你说你战败投降,是想留下有用之身,以明此生之志?你不是觉得自己的能力,绝非寻常俗物吗?现在,证明自己的机会来了!

你孟达若真是干才,那就给我好好干!只要改革成功,使我大魏振兴强盛起来,你孟达也就功成名就,名垂青史了!我曹操更不会亏待你,甚至将来封你个王爵,都不是没有可能!

可是,如果你就是个练嘴的,说得天花乱坠,一到玩真格的就不行了,那对不起,赐给你的所有一切,不仅要收回,还得拿你的脑袋当利息!总之,个人荣辱生死,就全看你的表现如何了!

除了以上三点外,曹操还有另外一层考虑!改革嘛,势必要触动某些人的既得利益,可是个得罪人的差事!

魏国上下,群臣诸卿,这么多年都是根深蒂固,朋比交互,结成了利益共同体,让他们中的