定的标准来计量，但是在实际的领导工作中，这个东西的关键性却是非常强的。对于一个处在领导核心中的**任务来说，拥有了足够的个人**威望，就等于是拥有了足够的拥趸和支持度，也就等于是拥有了足够的话语权和决策权。

就以斯大林同志为例，因为他在联盟和党内的个人威望足够高，所以，他在**局内就拥有足够的话语权和决策权，其他的**局委员很难在某个重大议题上与他唱反调，因为一旦**局内部的意见无法统一，相关的问题就会拿到**会里去讨论，到了那个时候，斯大林同志就可以凭借着强大的个人威望，在**会中凭借着诸多**们的支持，将**局内的反对派踢出局。

斯大林同志知道自己的优势所在，也很会利用自己的优势，因此，他在**局内就可以实现掌控全局的目的，在刻意营造出来的平衡局面下，任何一方都无法单独对他构成挑战。

而当**换成马林科夫的时候，局面显然就完全不同了。与斯大林同志不同，马林科夫在联盟和党内没有足够的个人威望，因此，他难以通过个人的能力，压服**局内的各方势力，而若是将有关问题提交到**会，由**会的诸多**来做表决的话，他又无法保证获得过半数的**们的支持。

总而言之，缺乏个人威望的马林科夫，即便是出任了**的职务，其在这个位置上的处境，也是比较尴尬的，他要想坐稳这个位置，就必须寻找一个强有力的合作者。这个合作者必须拥有一定的**资本，同时呢，在党内和联盟内部的个人威望，还要同他存在一定的差距如果这个合作者缺乏足够的**资本，他对马林科夫来说就没有用处，反之，若是他在联盟和党内的个人威望高于马林科夫，那么双方的从主地位就不是那么好确定的了。

只有通过与这样一个合作者的联合，马林科夫才能保证自己在**局中占据优势地位，才能保障自己所提出的方针、政策，能够在联盟内部得到推行。

维克托能够看得出来，未来的马林科夫是必然要走这一条路的，或许，他在很久之前便已经明确了这条路线了，其与贝利亚之间的合作关系，实际上就是基于此而来的。

而从马林科夫的现实情况，再结合日丹诺夫同志的实际情况，维克托还想到了一点，那就是斯大林同志在选择接班人问题上的思路。

在日丹诺夫同志还没有病逝之前，斯大林同志对接班人的选择，应该是希望找一个和自己相类似的强势人物，