等讲完之后，麦民文便十分感慨：“这小子的统筹能力和大局前瞻性都很不错啊！”

手机里的韩立新顿时笑了：“若不是如此，梁风也不会收他做弟子。听说，梁风以后不会再带高研士了，小王就是他的关门弟子了。”

麦民文相当惊讶：“学校那边会同意？”

韩立新反问：“你以为今时今日，财经大学那帮高层还能拿捏梁风？他要不接受，那几位是没办法勉强他的。所以,咱们能够让小王专心留下来做事，算是捡了个宝！他没有年轻人乍得高位的飘和嚣张，依然还是这么谨慎，咱们这一步棋，下对了！”

“不过，虽然他做事细心,但这次的结算，你还是要抽时间看看他抄送的预审核邮件，就当是对他的又一次考核吧！”

麦民文目光一凝：“当考核？那如果他交出的答卷很优秀呢？”

手机里这回就寂静了十几秒，才响起韩立新那慨然地声音：“老麦，咱们知恒想要搞新三板的话，目前的财务架构还是要再调整调整的。我心里已经有了一个初步的思路，等过了这段结算期，咱俩再好好聊聊。”

麦民文微愣，随后释然笑了：“行！”

……

这边，王振济把关于预审核的流程邮件发送给楚玉凡和初夏，抄送给冯皎眉。ωωw.

待到十点多钟，一封来自子公司恒材公司，由楚玉凡和初夏联合审核通过了税票和请款合约的请款邮件就转发到王振济的邮箱里。

王振济顿时笑着对大家道：“恒材的效率倒是挺高啊，这么快就来申请了。”

楚玉凡目光微转，大胆地打趣起来：“方冲侠主管在这方面一向积极。”

众人皆笑了。

子公司如此配合，至少能说明，虽然王振济这个新任主管很年轻,但大家还是愿意给这个面子。

所以一组的诸位都觉得脸上倍有光。

不过,没几分钟,初夏便有些紧张地在内部讯息网上向王振济汇报：“王主管,我上周就大概翻过了我们这个月的应付款,其中绝大部分的工程款都是要银票（具体的见作者说，这里不详述，免得有凑字数之嫌）或者现场转帐的，要商票的只有我们内部子公司，数额相对少一些，但我们公司的帐上资金，因为才发了工资，余留不多。”

王振济目光微闪，点头：“行，我知道了，我现在去问经理。”

他关了电脑屏，起身走进冯皎眉的经理办公室，在她办公桌对面坐下：“麦总监