如果以一百分为满分评价朱喆的自我总结，顾韶元只能给她三十分，这还是看在叶蓁蓁的面子上，不然会更低。

这番自我总结可谓是能踩的雷全踩了。

顾韶元问她这十六年最有成就的地方，她说她爬上了客房部经理的职位，隐含的意思岂不是说，她对这个职位很满意，没有再上一步的心思？

一个没有野心的下属，领导怎么用是个问题。

再有，她说她因为文凭的原因错过了升迁的机会，也有抱怨领导识人不明的意思。

再后来，朱喆又抱怨先是供弟弟妹妹上大学，又买房子，没钱去深造。

当然，她可能没有抱怨的意思，更可能是卖惨，但听在顾韶元耳朵里，抱怨的成分就比较多了。

这种关键的时刻抖机灵，简直就是在拿自己的工作开玩笑。

领导一般喜欢那种家庭和睦，没什么麻烦事，能把全部的精力用在工作上的下属，所以顾韶元的问题其实是有标准答案的。

不管家里什么情况，往好的地方讲就行了。

把朱喆的话稍微变一下，可以说她最有成就的地方是供弟弟妹妹上大学，给农村老家盖了房子，自己也在魔都买了房子，真正在这座城市扎下了根。

简单的几句话，一个出身农村，学历偏低，却不甘于平凡，一路奋斗，最终在魔都扎根的顽强形象就出来了。

不仅如此，还展现了朱喆对家庭的强大责任心。

一个对家庭充满责任的人，对工作怎么可能敷衍了事？

顾韶元把这些想法编辑成微信，发给叶蓁蓁。

看吧，你的好邻居的表现就是这么不及格，改天提拔她上去，全都是看在你的面子上，你可要好好鲍答我哦~！

叶蓁蓁知道全都是因为自己的面子，朱喆才会被提拔，怕不得感动的稀里哗啦，以后对顾大官人有求必应？

……

两人刚才的对话听得叶蓁蓁云里雾里的，等顾韶元走后，才拉着朱喆询问起来。

“韶元干嘛非得让你出一份书面报告？”

朱喆苦笑，“他这是让我纳投名状呢！”

“我还是没听懂。”

“刚才我向顾总举报了自己的顶头上司跟孙副总，顾总其实并不喜欢我这么功利，只是碍于你在场，不好直接朝我发火，就让我出一份书面报告，正式跟王总监撕破脸。”

“不管王总监为人怎么样，这么多年在他手下做事，我的