第一百八十四章 种下理想(2 / 3)

,常务委员每两年选举一次,而且不能连任。

正常员工调级则根据年限来,在没有突出贡献的情况下最多可以升级到五级。

普通人入职一般拿一级工资,第二年自动升为二级,第四年升为**,第八年升为四级,第十五年升为五级。如果没有突出贡献,五级就是普通员工的顶点。新笔趣阁

按年资升级是为了最大程度保证普通员工的公平,否则贡献度这个东西有时候非常主观。

这套薪资福利待遇的确吸引了很多人才,特别是那些专注研究和技术的人才。

夕照手机研发部以及技术工人是集团所有职工中最有工作热情的那部分人。除了研发和提升技术,其他都不用操心。

这种疯狂的福利投入,几乎得罪了省城很多企业。大家都在看笑话,看小时光集团的“乌托邦”企业什么时候倒闭。

实际上,彭思学除了工资没有拿出一分钱分红,全部投入到了集团的研发、员工福利中。

这几乎就是一场豪赌,一场社会实验,但彭思学输得起。他不怕也不在乎,钱这东西多了也没什么用。

在与几乎全部私营企业对着干的过程中,彭思学觉得特别刺激,特别有意思。

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夕照手机大获成功后,彭思学旅行诺言,几乎拿出了七成利润全部投入到了智能手机的研发中去了。

孤注一掷的科研当时就吓住了集团的一些高层,遭到了强烈的反对,可惜并没有任何用处。

饭店包厢里,刘思曼突然瞥见了彭思学头上的几根白头发,抿着嘴,有些心疼。

“思学,你头上有白头发了。”刘思曼站了起来,想要帮彭思学把白头发拔掉。

“不用了,有就有了吧。就算我满头白发,我想你也不会介意。”彭思学说道。

“我不会让你满头白发的,我想好了,下学期就退出社团,我要和你一起奋斗。你不是一个人,我永远站在你这一边。”刘思曼说道。

“可我更希望你能开开心心读完大学,不希望你这么快就开始工作。”彭思学说道。

“可是,我怎么忍心你一个人拼命,而我在一边享受你带来的岁月静好。”刘思曼说道。

“没事,这不还有老雷吗?我已经把他带到公司了,用他我不心疼。”彭思学说道。