一扫二维码就可以了。”

....

静姝到达工厂的时候，王超顶着黑眼圈已经安好了服务器和局域网，正在仓库的门口跺脚教大家如何使用这个新APP呢。

现场聚集了一大半的工人还在学习APP的使用方法，还有一些人在看到仓库里这么多好食物时，已经跟着早上运输石头的车队去搬石头了。

“静理事，你来了。”王超憨笑，哈着冷气，又赶忙说道：“昨天晚上熬夜把APP做完了，还给你做了老板页面的总权限，我给你安上吧。”

静姝便递过了手机，“辛苦了，这是个急活，一会儿再说报酬的事。”

王超一边安一边说道：“辛苦啥的，要不是你我孩子都饿死了。对了，我做了很多个版本，有财务页面和人事页面等各个页面的...拓经理，借一下你的手机。”

“哎，哎给你。”

王超安完了后又打开了自己手机，一共是3个APP说道：“这是人事部的页面，所有注册员工资料都会在这，人事部按照权限可以修改员工的职位，这是财务部的页面，可以颁发各种任务和记录积分，到了等级以后会自动升级。

这边还有兑换相关物资的，就和京东一样，先在这边用积分购买了物资后，由这边库管再发货，购买者确认，这样做的好处是记账清晰有记录，双方不存在纠纷问题。

对了，这是普通员工的页面，点我的可以查询积分等级，以及消费等；第二栏是购物车可以购买物资；第三栏是接取任务的地方。”

说着，王超点击接取工作，一排工作就显示出来。

目前您的LV星级为2，可接工作为：

搬运大石头*20，1积分..（剩余568岗位）

挖坑打地基*20，1积分..（剩余139岗位）

监督检查工作：目标积分的201积分..（剩余49岗位）

“这些岗位需要在场地的管理人员确认后就可以开始安排他们工作了，也就是说管理人员可以看资料，看这些人以前干的认真不认真，返工率高不高来挑选人，所以我给这些工人们解释过，要认真干，不然中评和差评太多，是找不到好工种的。”

静姝竖起了大拇指。

不知道以后工厂干完活的人会不会说：