绝对比深圳这边的国企和其他私营企业要强上不少。

“段经理，这次又有三个人过来应聘，咱们现在已经招聘8个了，还需要再招人吗？”此时李国胜来到段云办公室后问道。

“要！”段云很干脆的回了一句，接着说道：“咱们公司的这个招聘要一直办下去，工资待遇可以再提高点……”

“还提高啊，我感觉现在咱们开出的薪资待遇已经算是很高了……”李国胜惊讶的说道。

“差的远着呢，这才几个人啊？”段云笑着摇了摇头，接着说道：“为了搞产品研发，我花了那么多钱盖楼买设备，这些工资根本不算回事儿，只要是真正有用的人才，有多少我要多少，现在来深圳的高学历人才越来越多，对咱们来说也是个机会，我给的工资价码高，但不意味着谁都有资格拿到这样的待遇，主动权还是在咱们手里，高薪只是个诱饵，这样有本事的人才会优先来咱们公司应聘，其他公司就只能选择咱们挑剩下的人，而且我将来还会建立一个考核制度，工作能力不行的人我会随时将他们开除，这样的话，深圳这边最好的人才慢慢都会来到咱们公司，这会大大提高咱们厂的产品研发能力……”

“可我感觉咱们用不着招聘这么多的技术人员……”李国胜皱着眉头说道。

在李国胜看来，现在产品研发中心已经有5名退休老教授坐镇，而且还有十几名技术人员协助，对于一个只有200多人的小厂来说，这样的技术阵容已经足够强了，通常来说，这种规模的小厂只需要有三四名技术员就可以了，根本用不着高薪招聘更多的高学历人才。

“李师傅，你到现在还不明白么？”段云脸上闪过一抹苦笑，接着说道：“无论是机械厂还是电子厂，咱们都是靠技术起家的，能研发出一个好产品，远远要比扩充一两条生产线重要的多，产能不够，我可以找比其他厂家代工，但如果你没有自己的好产品，好技术，那么就只能跟在别人后面喝汤，而且还不一定能喝上，所以咱们这样的企业想在深圳这个地方做大做强，那就必须要走技术型企业的路线，咱们要做上游企业，靠着扩大生产规模和招聘大量工人都是过时的策略，到最后也只能沦为其他厂家的代工厂，所以你必须要改变你原来的观念。”

“我明白你的意思了。”李国胜点头应道。

“我专门编写了两张卷子，用来考核应聘的技术人员，你拿去多复印几个，我不在广州这边的话你