第1267章 青黄不接(2 / 3)

逆流1982 刀削面加蛋 1053 字 2023-05-08

,所以只能从事一些人力密集的低端产业,挣一些辛苦钱……”段云顿了顿,接着说道:“所以如果想充分挖掘咱们深圳私营企业的潜力,让他们能够快速发展起来,当前最急需解决的就是资金和技术两方面的问题……”

“咱们商会每年收的会费就那么多,仅够维持日常的商会内部运作和房租,也没钱扶持这些中小企业吧?”秦文俊皱着眉头说道。

秦文俊以为段云是需要商会出钱帮助这些企业,但这显然是不可能的,因为**并没有给这个商会提供大量的启动资金,只是提供了一些管理人员,而商会会员每年500块钱的会费,是目前400名商会会员加起来就有20万,这笔钱听起来不少,但实际上并没有多少,每年光是在电子大厦这边的租金就要8万元左右,加上内部工作人员的工资,以及各种水电设备耗材等开支,20万元仅够维持商会正常运作而已。

“资金当然不能靠咱们商会来提供,但咱们可以以商会的名义,和银行方面洽谈,让他们可以提供给这些中小企业一定的低息贷款扶持,放低借贷标准,这样的话,就能有力帮助到咱们深圳的私营企业。”段云顿了顿,接着说道:“至于人才技术问题,我觉得咱们商会可以和深圳广州的各大高校研究所建立合作关系,发挥各自优势,形成强大的研究开发生产一体化的先进体系,为咱们深圳的私营企业提供产品研发和各种技术上的支持,使咱们的中小企业能够得到快速的发展和壮大……”

其实段云真正的目的,还是想在深圳搞产学研体系。

你目前天音电子集团的研发实力,在全国所有私营企业中,绝对算得上是顶尖的存在,但即便如此,和国际上的跨国科技巨头相比,他的研发队伍实在太过单薄,甚至有些不值一提。

而且从目前的情况来说,天音电子厂和芯片厂这边的研发团队核心骨干岁数普遍偏大,尤其是天音电子厂那边,几个项目组的带头人都是退休教授,虽然经验丰富,但毕竟年龄放在那里,最多还能释放几年的余热,如果老一代的技术骨干彻底退休,那么段云企业的研发团队将会面临青黄不接的问题。

一个合理健康的研发团队,需要有老中青三代人的延续,另外相比于中老年技术工作者,这一代的年轻人思维更活跃,创新能力也更强,体力和精力正处在人生最旺盛的阶段,是一个团队不可或缺的重要组成。

另外就是段云虽然之前和太原机械学院私下里合作