分专业基础课的本科生中，按照个人报名择优录取的原则，选拔出一批品学兼优的学生，以实习的形式进入咱们的中小企业研发中心，进行一年的工作实践，第5年再回学校学习专业课程以及毕业设计等教育环节，而这些学生完成学业之后，继续按照国家的统一安排进行分配，这样的话，就不会违反国家的政策，对企业和高校科研院所来说，也是一种非常好的双赢合作模式。”段云详细解释道。

“也就是说，让实习的大学生来帮咱们深圳的私营企业解决技术问题，但是不会违规将这些学生分配到私人企业，是这个意思吧？”听到这里，秦文俊才顿时恍然。

“没错，就是这个意思。”段云点点头，接着说道：“其实我们这也是在帮大学培养合格的专业人才，让他们提前适应工作环境，并且在毕业之前，就能够掌握一定的工作经验，无论从哪一方面来说，对国家和高校都是有利的。”

尽管段云这个提议表面上听起来似乎确实并没有什么违规的地方，但实际上段云有自己的心思。

因为随着国家政策的放开，大学生也逐步有了更多选择的机会，包括之前合作的太原机械学院，他们现在的毕业生就已经开始小部分采取了双向选择政策，也就是如果毕业大学生不愿意接受国家分配的工作的话，也可以自己联系用工单位，也正是因为如此，段云的天音电子厂才能获得如此多的大学毕业生，充实了自己的研发中心。

而这一次采取3+1+1的合作模式，表面看起来大学生只是来私企实习，实习结束之后还要回到大学继续念书，但是在实习的过程中，段云可以安排管理人员对这些大学生进行一些相应的评定，对他们的专业基础，动手能力，以及创造力进行综合的考察，筛选出其中的精英。

然后段云再安排公司人事部给这些筛选出来的精英学生建立档案，等他们毕业后，再安排专门的公关人员高薪挖角，段云有足够的财力开出让他难以拒绝的高薪。

说白了，段云这次提出的和高校进行“3+1+1”的合作模式，最终目的是为了自己的企业筛选进最好的年轻精英人才。

只不过表面上，段云还是要打出服务深圳中小私营企业的旗号的。

“你这个提议倒是可以研究！”秦文俊显然没有讲到段云有这样的后手，既然这不是违反法规政策的事情，那么他自然也愿意支持段云的做法，毕竟这个商会刚刚成立，怎么说也要