保底给你们50万美元。”在办公室里，段云面带微笑的对俩人说道：“只要咱们签订正式的用工合同，我可以直接支付你们每人20万美元的定金，我是个生意人，最讲究的就是诚信，不然的话也不可能把生意做的这么大，这一点希望两位明白。”

“段先生是个了不起的企业家，年纪轻轻就已经是这么大的富豪，确实让人尊敬。”听到段云这么说，费罗夫连忙恭维了一句。

“段先生的诚意让我非常感动，如果有机会，我会考虑来贵公司工作的。”达斯坦这个时候也连忙说道。

费罗夫和达斯坦并没有直接答应段云来华工作，这也是很正常的事情，因为俩人目前都是苏联国内最顶尖的微电子方面的专家，早些年的时候也曾经接受过欧美公司的邀请，只不过薪资远远没有段云开出的这么夸张，只给他们俩人每年10万到20万美元的薪资待遇，而这些钱还不足以让他们做出“背叛”祖国的决定。

而相比于美国和欧洲，苏联的国民从来没有把中国当成美国那样的冷战对手和敌人，而且因为同属于**阵营，所以俩人真要到到中国工作，至少在国内不会面临很强的负面舆论，这一点也是俩人需要考虑的问题，毕竟他们出国，而自己的亲人还在国内。

当然，最为重要的原因还是段云给的价钱高，足足是欧美公司开出价格的5倍，在这样的高薪诱惑下，几乎没有人能够拒绝。

“还有一点我想和两位说清楚，关于我给两位开出的薪资，我不希望让其他人知道，因为其他人不像两位技术水平这么高，他们如果来华工作，我只能给他们2000~4000美元的薪资。”段云正色道。

段云这么说，实际上就是想在公司内部实行薪酬保密制度，另外在这一批的专家里，段云和他的团队早已经进行过摸底和分析，认定除了领队的费罗夫和达斯坦是苏联顶尖的微电子技术专家外，其他人的名气和技术造诣是远远不能和这两人相提并论的，正所谓一分价钱一分货，对方什么段位，段云就给他多少钱，天音集团从来不是人傻钱多的公司。

而且在段云看来，雇佣100个普通的苏联专家能给公司带来的价值可能还比不上费罗夫或达斯坦，其中一人给公司带来的价值高，这就是顶尖技术和普通技术的差异，况且费罗夫和达斯坦在苏联国内都是能够独当一面的研发领军人物，正所谓千军易得，一将难求，从这几方面来看，俩人绝对是值这个价的。