人夺走公司大权，还要给他俩空降一个顶头上司。

周不器道：“我这次去美国，给我感触最大的就是谷歌。两个创始人是拉里·佩奇和谢尔盖·布林，他俩也很年轻，缺乏企业管理和运营经验，所以投资人就空降了埃里克·施密特作为董事长，来辅导他俩成长。这并不是夺权，而是培养。我跟拉里·佩奇聊了很久，我相信将来有一天，他完全可以胜任谷歌CEO的位置。”

雷俊看了他俩一眼，自己就做出了决定：“小鹏可以当总裁，梁杰是技术总监，否则说不过去。”

就好像是长辈带小辈去拜见朋友，根本没小辈说话的余地，两个长辈就把大事决定了。

这一刻，周不器深深感受到了资本的力量。

话说贺小鹏和梁杰也算是一时的风云人物，可眼下为了让公司活下去，为了能融到资金，低三下四的真是没什么尊严。

连一点话语权都没有。

决策都是由雷俊这个业内前辈拍板。

周不器轻轻点头，“我同意。”

“俞永富同意了吗？”雷俊又问道。

周不器笑道：“他是联想投资的副总裁，以前算是贺阳的下属，有过不少交集。已经沟通过了，他说如果背后有紫微星这个靠山，他愿意跳槽出来，接手SP业务这个烂摊子，适当的战略调整，找准产业政策方向，寻找机会。”

自从去年柳老总辞掉了联想董事会**的位置，进入半退休状态后，联想内部的精气神就渐渐溃散。

许许多多的人才们都纷纷离职。

前些年还行，联想玩组装电脑，足以振奋国人，让大家觉得这是高科技。可这么多年过去了，IBM都玩产业升级把个人电脑部出售了，联想还在玩组装机……这渐渐的就让很多人心灰意冷。再加上偏激的国际化战略和柳老总的退休，有思想有追求的人离开的只会越来越多。

这时，王浩阳敲敲门，来到了周不器的办公室。

拿出了一份文件，传阅给了雷俊、贺小鹏和梁杰三人。

“这是我们制定的新组建的UC优视的股权结构，你们看一下。”王浩阳的语气，一点都不客气，不是商量，而是拍板。

梁杰脸色涨红，差点拍案而起。

雷俊深深的看他一眼，然后很平静的接过了文