进入了6月份，喜事连连。

盛大燕京分公司的副总费明克和他的一支46人的团队，成功入职。

至此，紫微星总部的员工已经达到了326人，研发中心那边暂时有108人，员工总数达到了434人。

到了月末，大四学生们正式离校，又会有一批72人的应届生队伍入职。

而人事部还在积极的推进社招，今年之内，总部这边再进50-60人，研发中心那边再进70-80人。

年底的目标，是员工总数突破650人。

当然，正常的招聘速度比较慢。如果是看好了某家公司，直接打包收购，那人数的增加就更快了。

除此之外，美国那边也传回了消息。

抢车位在北美市场大火。

按照当初的对赌协议，紫微星对facebook的持股比例，已经上升到了4。扎克伯格也信守承诺，启动了广告分发和开放平台两个项目。

一切都在稳步的推进之中。

朋友网的广告已经上线了，第一天的数据结果，是总共获得了226万的广告点击。按照04元每个点击计费，单日广告费就是90万元。

这还不算完。

6月3号，区**的一二把手，带着工商局、人事局、财务局等**机关的主要领导人去了紫微星研究中心那边调研，并发表了重要讲话。

王书记还表扬了紫微星追求技术的决心，还表示如果紫微星的分布式数据库真的做成功了，区**愿意做带头人，号召事业单位积极采购紫微星自研的数据库。

周不器看看王书记的年龄，推算了一下，等紫微星的数据库研发出来，估计这老大爷应该也退休了。

不在其位，谁还听他的？

要是自家的数据库，也能像oracle那样卖许可证躺着赚钱，不知道有多爽。

纵观全世界，能通过卖许可成为行业巨头的，也就是甲骨文一家公司了。连微软的数据库，都得玩开源，免费供大家使用。

好在我们国情特殊，并不是真正的市场经济。

除非国产的东西实在摆不上台面，要用国外的。否则官方采购时，肯定是以国产为主。有了**、机关单位、事业单位、国企的带头，超越o