作为董事长、CEO，周不器的工作主要是6个方面。

对外：整合资源，品牌宣传，资本运作；

对内：精神领袖，文化缔造，战略制定。

不过他还兼着总裁的职位，经常要参与一些具体的工作。主要是他有这个自信，高管的很多工作往往是方向的判断。

比如糗百，到底应该以怎么的模式呈现出来？

周不器敢保证，全世界没有一个人有他那么完备又先进的设计思路。为了公司能更好地发展，他必须得亲自上阵。

不过对于一些成熟的项目，他已经不怎么参与了。

就比如开学季的校内网团购，周不器连报表都不看了。许亮杰已经接手工作，让他去主抓大方向，让石婧琳具体执行就够了。

结果，只交班了三天，许亮杰就兴冲冲地跑过来，说如果挖角王小船失败，可以让石婧琳去当微点事业群的总裁！

这姑娘人不可貌相，真是想不到，长得这么漂亮，能力还这么强。作风大胆、手段凌厉、大刀阔斧、杀伐果断，让他去执掌微点，面对360、搜狗等竞争对手的时候，保准能把他们打得满地找牙。

周不器当然不同意，坚持要找王小船。

“对了，你对国内的搜索格局怎么看？”

“群雄割据。”

许亮杰就是搜索领域的大神，全球第一代搜索引擎就是他当年在美国搞出来的。

周不器又问：“做搜索，最重要的是什么？”

“三个方面，技术、内容和渠道。”

“具体说说？”

“技术嘛，顾名思义，就比如谷歌，搜索技术就是好，领先全世界。不管雅虎、微软怎么搞，技术上就是难以逾越，这是最大的护城河。”

周不器摆摆手，“国内和国外是两个世界，我还真没想过带着咱们的搜索引擎去国外跟谷歌抢市场。只针对国内市场说说。”

许亮杰道：“我说的就是国内，国内也需要技术啊，市场份额第一的百度，市场份额第二的谷歌。从纯技术的角度来看，百度肯定不如谷歌，但百度有一个优势，那就是内容。”

周不器点了点头。

这事周绍宁没少跟他发牢骚。

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