或者副总裁。

晋升令刚下来，沈向阳就脸色红润的来汇报了。

周不器还以为是陆器的事有眉目了呢。

“怎么可能？”沈向阳哭笑不得，“这件事不能急，得看微软和雅虎的并购案，以及经济危机股价崩盘之下，董事会给管理层施加的压力。先等几个月吧。我说的是另一件事，你一定很关注。”

“什么事？”

“你去年给我安排的一个任务。”

“是吗？”

周不器有点尴尬，早特么忘了。

沈向阳道：“网络上充斥着大量的黄图，几乎每一家论坛都有，都需要有一个人工审核团队。你就要求研究院做一套可以自动识别黄图的算法。”

周不器马上想起来了，“对！你还说要专门设立一个鉴黄师的岗位，说女性比男性更适合呢。”

沈向阳笑呵呵。

周大老板的关注点从来都这么另类。

“鉴黄师的作用，是对一些过于复杂的黄图进行审核，然后培养算法模型。这是比较深的层次了，暂时还没研究到。我的团队开发出了一个通用性的黄图识别算法，可以识别出95%以上的黄图。只要隐藏得不是太深，都可以查出来。”

在计算机视觉识别这个领域，沈向阳在世界上绝对是数一数二的科学家。

当年读博士的时候，他的导师是著名的罗杰·瑞迪教授。这个印度裔老头子专研的是语音识别方向。沈向阳却不走寻常路，顶着压力开启了视觉识别的研究，并取得了巨大成功。

即便过了十年，计算机视觉识别领域的很多基础理论，也是当年沈向阳博士期间搞出来的。

周不器眼睛一亮，“这么快？做出来了？”

沈向阳笑道：“识别率95%，正确率也在97%左右。我本想着能进一步地优化，把正确率至少提高到99.9%。可眼下出事了，我觉得你这边很需要。97%的正确率，也足够用了。不如就市场化了。”

“好！好！”

周不器很振奋，夸赞了两声。

做科研不能研而不发。

科技成果一定要在市场里实践检验才行。

紫微星研究院的这个小项目，看来要立功了！很有可能要大