出的声音容易失真、畸形，跟真实声音不太一样，刺激感过强，戴起来也不舒服。

从长远来看，耳蜗这只是临时性的方案。

未来一定还得是脑机芯片。

只要利用好人工智能，就有机会破解大量人类行为和大脑活动之间的关系，从而用大脑活动来反推人类行为！

不仅是听觉和视觉。

比如，一个人想说话，可他是失声人士，可以通过大脑活动的信号来判断他想说的话，由随身携带的小音箱，靠着人工智能模拟并发出他想说的话，由音箱说出来。

比如，一个人没有双手，怎么打字写文章？也可以通过类似的行为，如果芯片算力够强、AI技术足够的成熟，说不定以后的作家就不用键盘了，直接植入一颗芯片，坐在电脑屏幕前，用意念去写作就行了。

更快，更方便。

从传统的用笔，用键盘，到用意念，这才是科技的进步。

……

前面，周大老板在慷慨激昂，是聚光灯下最闪亮的星。

柳晴和郑晓丽坐在一起，一起在商量国际部和紫微星国际这边更多的合作模式，毕竟雅虎App和国际部的合作太成功了。

“轮值的事情，已经解决了？”柳晴一直在关注这件事情，毕竟要出差到国外，跟她主管的国际部息息相关。

郑晓丽轻轻颔首，笑着说：“嗯，解决了，以后3个月一次轮班，就这么定了。不管是来美国出差，还是去韩国、日本、新加坡，都要以3个月为限。形成制度化的章程。”

柳晴道：“雅虎App的巨大成功，足以说明我们已经找到了一条真的可以多快好省地发展海外市场的办法，从国内到国外、从国外到国内，这可以成为我们最大的竞争优势。不能仅限于雅虎App，要形成一套详细的理论和流程，要有更多的可复制性。”

“嗯，正在做。”

郑晓丽点了点头。

柳晴道：“咱们那位大老板，对你可上心了，那是想重点提拔你呢。这两天我还看报纸了呢，有女权机构批评，说紫微星缺少女性的董事，女高管也太少。”

郑晓丽扯了扯嘴角，“谁会跟钱过不去？只要能力强，谁在乎你是什么种族什么性别？商业的最大价值就是赚钱属性，谁能赚钱谁能上位……”

“说是这么说，可这欧美这边的真是自由派抬头……”柳晴摇了摇头，笑了笑，“反正这对你来说是好事，以后想要提拔，还有比你更合适的人选？