微一愣。今领导的问题既有些合理，也不太合理。之前林修然跟今领导说自己要离职的时候，今领导没有提问。

原本林修然以为今领导不会问了，或者陆经理那边跟今领导说了什么。但是没想到今领导现在提问了，不过想想自己要离职这种事情，对方随口问一句离职原因也是合理的。

林修然的心中微微一愣，但是也没有想太多，随即就把自己离职的真实原因说了出来，这种事情也没有什么好隐瞒的，既然对方问了，那自己就开口回答就好了。

毕竟这种事情当时发生了之后，是有很多人知道的，又不只有他林修然一个人知道。这种事情，只要不是林修然自己主动告状，那么就是没问题的。反而现在如果林修然刻意隐瞒，才会显得不太正常。

这样的想法短时间内在林修然的脑中飞速闪过之后，林修然就做出了决定，他决定一五一十的把事情都告诉给今领导。

短暂的沉默了片刻，林修然简单的整理了一下语言之后，便开口和今领导说起了事情的情况。林修然开口说道：“领导是这样的，我不是自己离的职，我是被开除的。”

不得不说，林修然不愧是在资本市场中做投资的，对人性的把握还是非常到位的，一句话就抓住了今领导的注意力。

别说今领导本就对他离职的事情很是疑惑，有所关注，就算一个完全不关注的人，单纯凭借八卦的心，此时应该也是打起了精神，准备认真听。

林修然边说边观看今领导的反应，见到今领导果然更加关注，打起了精神。也便开口继续说后面的内容。

林修然把自己经历和知道的事情，按照时间顺序一五一十的说给了今领导，中间没有进行任何的夸大，没有进行任何的言语修饰。

林修然描述的时候，语言之朴素，放在小学作文里，简直就是流水账。

正是这样流水账一般的叙述，今领导听的异常专注。今领导听的越专注，林修然的语气就越平和，越不掺杂个人的情绪和主观的判断。

并不是林修然不懂得如何说，而越是这种时候，越应该尽可能的不说自己的主观判断，尽可能的说一些客观的情况。林修然只是按照时间顺序，把自己的所见所闻，见到的、看到的、听到的、经历到的，逐一最平实的语言复述出来而已。

虽然在描述中加一些语言修饰，加一些主观的情感描述。确实是可以增加语言的感染性的，让人有感同身受的感觉，让人能清晰的了解发言人的情绪。

但