在一旁正色说道。
“好!”众人闻言,纷纷露出笑容,拍起了巴掌。
“今天会议就先到此为止吧,大家先拿着这套生产线资料好好研究一下,等人员全部到位后,咱们就开始改装设备。”段云示意众人可以离开了。
赵学武,杨秀春等人见状,从桌上拿起了装有图纸的档案袋,缓缓走出了会议室。
“赵师傅,你等一下!”段云看到赵学武也要离开,立刻喊住了他。
“段经理你还有什么事情?”赵学武问道。
“是这样的,以后你就是咱们产品技术研究所的负责人,基本工资我再给你往上提一提,希望你能尽到管理研究所的责任……”段云说道。
“这个……行啊。”赵学武闻言点了点头。
>以前在学校的时候,赵学武就是教学研究组的组长,包括杨秀春等人都是他的下属,而且这些退休老教授早就没有年轻时的心气儿,对谁当自己的领导也并不当回事,毕竟是私人企业,能上班挣钱就可以。
“你这几天制定一个新产品研发进度表,我最多能给你两个月时间,最好能提前做出新产品,每提前一天,我奖励你们5个人每人100块钱,但前提是产品必须让我满意。”段云语气严肃的说道。
“提前一天100块钱!?”听到这里,赵学武惊讶的目瞪口呆。
假如新产品能够提前一个月完成的话,那就意味着他们这5个退休教授每人能多赚3000块钱,放在过去,那相当于他在大学时将近两年半的工资奖金的总数,5个人整整要支出15,000块,这个奖金数字在赵学武看来实在有些夸张。
“没错!”段云眉头一挑,接着说道:“赵师傅来深圳的时候看到过路边的宣传牌写着“时间就是金钱”的口号吧?在深圳这边想赚钱就要讲究一个效率,混日子,挣加班费是没有意义的,而且你也不忍心看着咱们厂新引进的日本生产线一直闲置下去吧?”
“行,我这就回去制定一个计划,争取提前完成新产品研发任务。”赵学武正色应道。
“那到时候你就忙吧。”段云说道。
“好的。”赵学武说完,转身离开了。
“他们几个人真的能行吗?”跟在后面的程清妍面带忧虑的说道。
“如果这帮人不行,那么