黄金时期。

一定要快。

既然要快，就得有更强大的执行力。

曼联和奈飞合作，不能让曼联和奈飞双方来谈，直接由周大老板牵头，成立一个临时统筹委员会，曼联和奈飞把各自的诉求和利益期待都汇报上去。

临时的统筹委员会来决定具体的合作和利益分配，曼联和奈飞根据协议条款去执行就行了。这样效率就大大提升了，也节省了许多吵来吵去的花费。

当然，这样的形式必然会出现很多利益分配不均的情况。

也没什么大不了。

周不器对此作出解释，利益分配不均不怕，只要利益没流失就好了。“紫微星系”是个大盘子，奈飞多拿一点少拿一点，曼联多拿一点少拿一点，利益总归还是都在这个大盘子里。

要是奈飞和曼联双方各自的据理力争，为了争取对自身最好的利益，双方一定要花很多钱请来着名的律师，找着名投行找顾问……对“紫微星系”的大盘来说，大盘的利益就减少了，钱都跑到律师、顾问、会计师、中间人那里去了。

周不器的核心产业是围绕着互联网来打造的，他的很多企业思维、管理思维，也都是围绕着互联网展开。

互联网的属性，就是去掉中间商，点对点的连接。

他要做的这个临时性的统筹委员会机构，其实就是互联网机制。

奈飞和曼联谈合作，不能通过投行、律所、会计师事务所、咨询机构等中间商，钱都被中间商赚走了。

要通过一个互联网平台来合作！

这个临时性的统筹委员会机构，就是“紫微星系”产业下的组织结构上的一个互联网平台，公司和公司之间通过这个统筹委员会来对接，拒绝所有中间商！

至于利益分配不均的问题……

若是通过中间商来达成合作的公司，一旦出现了利益分配不均，那就**了，谁亏了谁就自认倒霉，一切要按合同办事，要有契约精神。

临时性的统筹委员会可以很容易地解决。

奈飞和曼联合作，经过委员会的裁决，双方达成合作。后来发现，合作方案没做好，奈飞吃亏了，曼联占便宜了。这很简单，反正肥水又没流到外人田里，第二年再修改合作方案就好了，勒令曼联把奈飞的亏损补回来。